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Conflictos entre socios: cómo prevenirlos antes de que afecten a tu empresa

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por Lic. Cinthya Guerra | Sep 23, 2026 | Consejos Legales

Crear una empresa con uno o más socios puede ser una gran oportunidad para sumar conocimientos, experiencia, contactos y capital. Sin embargo, cuando las diferencias comienzan a aparecer, lo que antes era una buena relación de trabajo puede convertirse en una fuente...
¿Estás preparado para cumplir con las nuevas reglas de carácter general para el cumplimiento de tus actividades vulnerables conforme a la Ley Antilavado? (LFPIORPI)

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por Lic. Cinthya Guerra | Sep 14, 2026 | Consejos Legales

Cumplir con las obligaciones legales de una empresa no sólo significa llevar correctamente la contabilidad, pagar impuestos o mantener en orden los contratos laborales. También existen disposiciones relacionadas con la prevención de operaciones que puedan estar...
Reforma laboral sobre jornada de trabajo: patrón, ¿tu empresa está preparada?

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por Lic. Cinthya Guerra | Sep 7, 2026 | Consejos Legales

La jornada de trabajo en México está atravesando uno de los cambios laborales más importantes de los últimos años. La reforma que establece la reducción gradual de la jornada semanal ya es una realidad y las empresas tienen que comenzar a prepararse para adaptar sus...
¿Cuánto tiempo de descanso corresponde durante la jornada laboral? Guía para empresas

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por Lic. Cinthya Guerra | Ago 28, 2026 | Consejos Legales

Cuando una empresa organiza los horarios de su personal, es común que surjan preguntas como: ¿cuánto tiempo de descanso corresponde durante la jornada laboral?, ¿el descanso cuenta como tiempo trabajado?, ¿el trabajador puede salir de las instalaciones durante ese...
Contrato por tiempo determinado: ¿cuándo es conveniente para una empresa?

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por Lic. Cinthya Guerra | Ago 21, 2026 | Consejos Legales

En una empresa, contratar personal implica mucho más que encontrar a la persona adecuada para un puesto. También es necesario elegir correctamente el tipo de relación laboral, establecer las condiciones de trabajo y cumplir con las obligaciones previstas por la...
¿Qué pasa si un trabajador falta 3 días seguidos? Guía para empresas

¿Qué pasa si un trabajador falta 3 días seguidos? Guía para empresas

por Lic. Cinthya Guerra | Ago 10, 2026 | Consejos Legales

Cuando un trabajador deja de presentarse a laborar durante varios días consecutivos, es normal que surjan dudas entre los empleadores: ¿si un trabajador falta 3 días seguidos puede ser despedido?, ¿se considera abandono de trabajo?, ¿qué debe hacer la empresa para...
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